CAPITULO IV:

Gobierno de la Fundación

Artículo XIV. Régimen orgánico de la Fundación:

El gobierno y administración de la Fundación está encomendado al Patronato. Con carácter potestativo, el Patronato podrá nombrar en su seno un Comité Ejecutivo que, de existir, se regirá por lo establecido en la Sección Segunda del Presente Capítulo, de los Estatutos.

Los cargos de quien desempeñe funciones en Patronato y, en su caso, en el Comité ejecutivo serán de confianza y gratuitos en su ejercicio, sin perjuicio del derecho al reembolso de los gastos que les ocasione la realización de dichas funciones.

Corresponde al Patronato cumplir los fines fundacionales y administrar diligentemente los bienes y derechos que integran el patrimonio de la Fundación manteniendo plenamente el rendimiento y utilidad de los mismos.

Sección primera

Artículo XV. Patronato: naturaleza y composición

El Patronato es el órgano supremo de gobierno, administración y representación de la Fundación y se hallará compuesto por un mínimo de tres y un máximo de quince miembros. Los Patronos entrarán a ejercer sus funciones después de haber aceptado expresamente el cargo en documento público, en documento privado con firma legitimada por Notario, o mediante comparecencia realizada al efecto en el Registro de Fundaciones.

Asimismo, la aceptación se podrá llevar a cabo ante el Patronato, acreditándose a través de certificación expedida por el Secretario, con firma legitimada notarialmente.

La aceptación del cargo, se notificará formalmente al Protectorado y se inscribirá en el mencionado Registro.

Artículo XVI. Duración del mandato:

Los miembros de Patronato ejercerán su cargo durante el plazo de cinco años, pudiendo ser reelegidos, una o más veces, por períodos de igual duración.

Artículo XVII. Cargos en Patronato:

El Patronato estará compuesto, por quienes elija el Consejo de Administración de la Entidad Fundadora principal, pero no exclusivamente, de entre sus miembros.

Preferentemente, ostentarán los cargos de Presidente, Vicepresidente, y Secretario y Vicesecretario, quienes en cada momento lo sean del Consejo de Administración de la Entidad Fundadora, no obstante, el Patronato puede nombrar para tales cargos a cualquiera de sus miembros, sean o no miembros del Consejo de Administración de la Entidad Fundadora. A este respecto podrán existir uno o varios Vicepresidentes.

Artículo XVIII. Competencia, delegación de facultades y apoderamientos:

El Patronato será titular exclusivo de todas las potestades y facultades que en Derecho se precisen para el eficaz desempeño de los fines de la Fundación, sin limitación alguna y sin perjuicio de las autorizaciones o comunicaciones al Protectorado que en cada caso fuesen precisas.

El Patronato podrá delegar sus facultades en uno o más miembros, sin que quepa tal delegación respecto a la aprobación de cuentas y del plan de actuación, la modificación de Estatutos, la fusión y liquidación de la Fundación, ni respecto a aquellos actos que requieran la aprobación del Protectorado.

El Patronato podrá nombrar apoderados generales o especiales, proceder al nombramiento de gerente etc. con las facultades que expresamente se otorguen.

Artículo XIX. Responsabilidad de los Patronos:

Los patronos, responderán solidariamente frente a la Fundación de los daños y perjuicios que causen por actos contrarios a la Ley o a los Estatutos o por los realizados sin la diligencia con la que deben desempeñar el cargo.

Artículo XX. Cese y suspensión de los Patronos

Los Patronos podrán ser separados de su cargo por cualquiera de las causas establecidas en la legislación reguladora del derecho de fundación, que sea de aplicación a la Fundación.

Artículo XXI. Reuniones:

El Patronato se reunirá como mínimo una vez al año y además, cuantas veces lo convoque el Presidente o cuando lo solicite, al menos, un tercio de sus miembros.

La convocatoria, expresando el orden del día, así como el lugar, fecha y hora de reunión, se cursará por escrito por el Secretario con una antelación de, al menos, cinco días.

El Patronato quedará validamente constituido cuando concurran al menos la mitad más uno de sus miembros.

Igualmente, el Patronato quedará válidamente constituido, sin necesidad de previa convocatoria, siempre que estén presentes, o representados, todos los patronos y acepten por unanimidad celebrar la reunión.

Salvo lo dispuesto en el Artículo XXXIII de estos Estatutos, los acuerdos se tomarán por mayoría de votos, dirimiendo los em pates el voto del Presidente.

Sección segunda

Artículo XXII. Comité Ejecutivo: composición:

Si se acordara su constitución, el Comité Ejecutivo estará constituido por no menos de dos y no más de cinco miembros, elegidos por el Patronato de su seno.

Artículo XXIII. Duración del mandato:

Los miembros del Comité Ejecutivo ejercerán su cargo durante el plazo de cinco años, pudiendo ser reelegidos, una o más veces, por períodos de igual duración.

En todo caso, la duración de su mandato como miembro del Comité Ejecutivo, coincidirá con la de su cargo de Patrono. Obviamente, el cese en el Patronato de un miembro del Comité Ejecutivo, supondrá automáticamente el cese de su cargo en el propio Comité Ejecutivo.

Artículo XXIV. Cargos en el Comité Ejecutivo:

Al menos el Presidente y el Secretario del Comité Ejecutivo serán los del Patronato.

Artículo XXV. Competencia:

Corresponde al Comité Ejecutivo la llevanza de la gestión ordinaria de la Fundación y la preparación de los acuerdos que haya de adoptar o considerar el Patronato.

Artículo XXVI. Reuniones:

El Comité Ejecutivo se reunirá como mínimo dos veces al año, sin perjuicio de cuantas veces lo convoque su Presidente, de propia iniciativa o por solicitud de al menos dos de sus miembros.

las reuniones del Comité Ejecutivo, podrán celebrarse mediante el uso de las nuevas tecnologías que, en cada momento, existan como, a título enunciativo, la videoconferencia. En todo caso, la utilización de las nuevas tecnologías sólo será admisible si permite a los Patronos miembros del Comité Ejecutivo, que asistan a la reunión, comunicarse, deliberar y adoptar los acuerdos oportunos.

Es aplicable a las reuniones del Comité Ejecutivo lo prevenido en los párrafos segundo, tercero y cuarto del Artículo XXI de los presentes Estatutos.

Necesariamente, se reunirá dentro de los tres meses siguientes al cierre del ejercicio económico, al objeto de formular el inventario y las cuentas anuales, y preparar, para la aprobación por el Patronato, la documentación que se menciona en el Artículo XXX, b) siguiente.

Igualmente, se reunirá necesariamente antes de los tres meses anteriores al cierre del ejercicio de cada año, al objeto de preparar y formular, para su aprobación por el Patronato, el plan de actuación para el ejercicio siguiente, a que se refiere el Artículo XXX, a) de los presentes estatutos.

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